NISAを知る NISAの 3つのいいさ! NISAは、2014年1月から導入された「少額投資非課税制度」です。NISA口座で購入した上場株式や株式投資信託等の配当金及び売買益等が非課税になる制度です。

配当金や売買益が非課税!

投資資金も小額から!

非家財期間は5年間!

いいさ!1 配当金や売買益等が非課税!

NISA口座 NISA口座で購入した上場株式や株式投資信託等の配当金及び売買益等は非課税 年間120万円まで購入可能 (注)売買損失が発生しても、特定口座や一般口座で保有する他の株式等の配当金や売買損益等との損益通算はできません。特定・一般口座 上場株式や株式投資信託等の配当金及び売買益等の税率は 20% つまり、税金がかからない!

いいさ!2 投資資金も少額から!

  • 商品によっては、1万円以内の少額で購入できる上場株式・株式投資信託もあります。
  • NISA口座では、年間120万円(買付代金)まで非課税で投資が可能です。

つまり、手軽にスタートしやすい!

いいさ!3 非課税期間は5年間!

  • 非課税の取扱いは、年間120万円(買付代金)を上限に、投資をした年から最大5年間受けられます。

*非課税期間5年間が終わると、NISA口座の上場株式や株式投資信託等は、特定口座や一般口座の課税口座に移り、その後の配当金及び売買益等については課税されます。
◎上記の特定口座などの課税口座への移管のほか、引き続きNISA口座で翌年の非課税枠120万円を利用し、そのまま 保有し続けることもできます。

つまり、じっくり学びながら取り組める!

「ジュニアNISA」がスタートしました!

2016年から、0歳から19歳の未成年者でも開設できるNISA口座「ジュニアNISA」がスタート。毎年80万円までの投資が可能で、もちろん配当金や売買益等は非課税です。お子さん、お孫さんの将来のための資産づくりをはじめてみませんか?

ジュニアNISAのページへ

職場積立NISAって?

「職場積立NISA」をご存知ですか?
「職場積立NISA」とは、企業の役職員が給与からの天引きなどによりNISA口座を利用して投資をする仕組みのことで、現在、企業において役職員の資産形成の支援、福利厚生の増進のために、「職場積立NISA」を導入する動きが出てきています。
「職場積立NISA」は、資産形成を始めるきっかけをつくり、積立投資による長期的な資産形成に有効な手段として期待されています。
日本証券業協会が参加するNISA推進・連絡協議会では、「職場積立NISA」の適正かつ円滑な運営及び制度の普及促進を図るため、「職場積立NISAに関するガイドライン」やQ&Aをとりまとめています。詳しくは、日本証券業協会のサイトをご覧ください。

日本証券業協会サイトへ

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